Jatkossa huhtikuussa haetaan elokuussa alkavalle toimintakaudelle ja lokakuussa tammikuussa alkavalle toimintakaudelle.
Muutoksella luovutaan jatkuvasta hausta ja siirrytään selkeämpään, kahdesti vuodessa toteutettavaan hakurytmiin. Tämä parantaa ennustettavuutta, helpottaa budjetin laadintaa ja toteuttamista sekä tukee henkilöstön työhyvinvointia. Kun lasten määrän vaihtelut ovat paremmin ennakoitavissa, pystymme suunnittelemaan toimintaa pitkäjänteisemmin ja laadukkaammin.